Hemelse Rechtbanken voor je werkplek

    • 3 november 2018
    • 17 november 2018
    • 1 december 2018
    • 10:00 - 17.00
    • 10:00 - 17.00
    • 10:00 - 17.00
  • Locatie: Dominion Centre, Ellermanstraat 30, Amsterdam-Duivendrecht
  • Doelgroep: Eigenaren of vennoten, leidinggevenden, werknemers
  • Docent: Gerhard Hulleman, Ronald Montijn e.a.

VANWEGE HET GERINGE AANTAL AANMELDINGEN HEBBEN WE DEZE TRAINING HELAAS MOETEN ANNULEREN

Hemelse Rechtbanken voor je werkplek / bedrijf
Of je nu eigenaar, leidinggevende of werknemer bent, de meesten van ons hebben wel onrecht op de werkvloer ervaren. Opdrachten of promoties gaan aan je neus voorbij. Net als je het hoofd weer boven water kunt houden, word je met abnormale schades geconfronteerd. Je wordt actief tegengewerkt door je collega’s of concurrenten en je hebt doorlopend het gevoel dat je niet begrepen wordt. Er zijn miscommunicaties tussen afdelingen of met klanten waardoor de productie stagneert. Zo heeft bijna iedereen wel een verhaal te vertellen over wat er op de werkvloer allemaal mis kan gaan.
Living In Your Destiny organiseert voor deze doelgroep een speciale driedaagse training. Wij zullen de volgende onderwerpen in brede zin behandelen en gelegenheid bieden om je eigen ervaringen te delen:
  • Veel bedrijven en organisaties hebben een visiedocument of missie-statement. Zijn de doelstellingen die hier in staan in lijn met het gedachtegoed van de hemel? En wat kunnen wij daaraan doen? Wat is de opdracht die God aan het bedrijf of de organisatie gegeven heeft? Is het bedrijf in de hemel erkend? Heeft het een mandaat van de hemel om op aarde actief te zijn?
  • Voor wie werken wij eigenlijk? Wat is de Bijbelse relatie tussen onze eigen bediening en het bedrijf waarvoor wij werken? Werken wij wel op de juiste plek en hoe voeren wij de persoonlijke opdracht uit die God ons gegeven heeft?
  • Wat is onze positie in de hemelse rechtbank wanneer wij voor ons bedrijf daar voorbede doen? Welk mandaat hebben wij om af te rekenen met onrecht dat wij ervaren of gezien hebben? Wie heeft het nu eigenlijk voor het zeggen binnen het bedrijf?
  • In ieder bedrijf of organisatie worden wel fouten gemaakt. Sommige zijn intern, andere extern. De gevolgen kunnen soms enorm zijn, vooral wanneer grote groepen mensen hun ongenoegen over jouw bedrijf gaan uiten. Dat veroorzaakt niet alleen imagoschade, maar ook een geestelijke hindernis. Wat kan je als medewerker, leidinggevende of eigenaar doen om hiermee af te rekenen? Hoe rekenen wij met deze vervloekingen af?
  • Wanneer je een nieuwe functie vervult heb je te maken met wat je voorgangers jou hebben nagelaten. Vooral als leidinggevende kun je te maken hebben met de zogenaamde ‘lijken in de kast’. Dat hoeven niet alleen verborgen werk-gerelateerde problemen te zijn. Het kan ook het geestelijke klimaat zijn dat door jouw voorgangers is gecreëerd. Hoe reinig je de werkplek of de functie die je vervult?
  • Wat moet je doen wanneer je bedrijf gefuseerd is of wanneer het als zelfstandige eenheid zich afsplitst? Wat moet je doen wanneer je naar een nieuwe werkplek gaat? Soms krijgen wij een nieuwe functie binnen het bedrijf of zelfs een nieuwe baan. Hoe kunnen wij de geestelijke zegen die wij van God ontvangen hebben, activeren op de nieuwe werkplek? Hetzelfde geldt trouwens ook wanneer het bedrijf in zijn geheel naar een nieuwe locatie verhuist.
Share